Руководитель кадровой службы. Дипломная программа. Уровень 6 Профстандарта

профессиональная переподготовка

О программе

Программа курса соответствует профстандарту «теория и практика в 1С» — одновременно.

Варианты обучения

Вариант обучения	Стоимость	Когда	Срок обучения	График занятий
дистанционно	68 700 р.	В любое время	635 дней 340 ак. ч.	-
очно-заочно	72 100 р.	14 мая 2024	5 месяцев 340 ак. ч.	-

Программа обучения

Кадровое делопроизводство со знанием 1С ЗУП 8.3. Инспектор по кадрам

Тема №1. Законодательная база КДП. Ответственность за нарушение трудового законодательства Тема №2. Организация кадрового делопроизводства. Порядок приема дел у кадровика Тема №3. Штатное расписание. Порядок составления и утверждения Тема №4. Прием на работу. Порядок приема. Требования к документам Тема №5. Трудовые книжки. Порядок ведения. Электронные трудовые книжки Тема №6. Испытание при приеме на работу Тема №7. Трудовой договор. Обязательные условия. Отличие от ГПХ Тема №8. Совместительство и совмещение Тема №9. Отпуска работников. Порядок предоставления Тема №10. Командировки Тема №11. Больничный лист и пособия Тема №12. Увольнение работников. Виды увольнения Тема №13. Рабочее время. Порядок заполнения табеля учета рабочего времени Тема №14. Специальная оценка условий труда Тема №15. Гарантии и компенсации Тема №16. Хранение документов кадровой службы Тема №17. Воинский учет Тема №18. Практика в 1С

Иностранные сотрудники. Особенности трудовых отношений + 1С 8.3

Тема №1. Общая характеристика иностранных граждан Тема №2. Трудовые отношения с временно пребывающими иностранцами без визы Тема №3. Трудовые отношения с гражданами ЕАЭС, Украины и беженцами Тема №4. Трудовые отношения с временно пребывающими иностранцами с визой Тема №5. Трудовые отношения с временно и постоянно проживающими иностранцами Тема №6. Трудовые отношения с высококвалифицированными иностранными сотрудниками Тема №7. Прием на работу иностранцев. Порядок заключения трудового договора Тема №8. Миграционный учет Тема №9. НДФЛ и страховые взносы с иностранцев

Локально-нормативные акты работодателя (ПВТР, Положения, инструкции). Практика составления

Тема №1. ЛНА. Порядок составления Тема №2. ПВТР. Практика составления и аудит Тема №3. Положение о защите персональных данных Порядок составления и аудит Тема №4. Должностная инструкция. Практика применения профстандартов Тема №5. Положение об оплате труда. Особенности оплаты труда

Суммированный учет рабочего времени. Практическое применение. Сложные ситуации

Тема №1. Рабочее время. Понятие суммированного учета рабочего времени Тема №2. Определение нормы рабочего времени. Графики сменности и графики работы при СУРВ Тема №3. Оплата труда при суммированном учете рабочего времени Тема №4. Сложные вопросы суммированного учета

Внутренний аудит кадровых документов. Подготовка к проверке ГИТ

Тема №1. Понятие аудита. Виды и цели Тема №2. Аудит ЛНА Тема №3. Аудит документов по трудовой деятельности работника Тема №4. Проверка ГИТ

Делопроизводство в современной организации. Новый ГОСТ Р 7.0.97

Тема №1. Нормативно-методическая база ДОУ Тема №2. Понятие делопроизводства. Термины и определения Тема №3. Реквизиты служебных документов Тема №4. Бланки служебных документов Тема №5. Информационно-справочные документы Тема №6. Распорядительные документы Тема №7. Организационные документы Тема №8. Организация работы с документами

Архивное дело в современной организации

Тема №1. Организация оперативного и архивного хранения документов Тема №2. Понятие архива Тема №3. Экспертиза ценности документов. Организация работы Экспертной комиссии (ЭК) Тема №4. Номенклатура дел Тема №5. Формирование и оформление дел. Особенности формирования отдельных видов документов (по личному составу, бухгалтерские, договорные, электронные) Тема №6. Передача дел в архив организации. Комплектование архива Тема №7. Обеспечение сохранности документов Тема №8. Организация оперативного и архивного хранения документов Тема №9. Использование документов. Справочно-информационная работа Тема №10. Процедура уничтожения документов и информации

Дополнительная информация

Курс состоит из 6 модулей (курсов):
Модуль 1. Кадровое делопроизводство со знанием 1С ЗУП 8.3. Инспектор по кадрам. Уровень 5 Профстандарта. Очно;
Модуль 2. Кадровый учет. Правовые основы кадрового дела. Дистанционно;
Модуль 3. Иностранные сотрудники. Особенности трудовых отношений + 1С 8.3. Очно;
Модуль 4. Внутренний аудит кадровых документов. Подготовка к проверке ГИТ. Дистанционно;
Модуль 5. Делопроизводство в современной организации 2019. Новый ГОСТ Р7.07. Очно;
Модуль 6. Архивное дело в современной организации. Дистанционно.

Оставьте отзыв