Бизнес-тренер

Курс помогает стать специалистом, который помогает решать управленческие, организационные, технические или коммуникационные задачи в бизнесе.

Кем можно работать после курса: бизнес-тренер, специалист по обучению, HR-менеджер, корпоративный коуч, консультант.

Формат обучения: полностью дистанционно, с гибким графиком и цифровыми учебными материалами.

Выдаваемый документ: диплом о профессиональной переподготовке установленного образца.

Требуемое образование: высшее или среднее профессиональное образование

Пример учебного плана курса (1056 часов):

1. Технологии моделирования и проведения тренинговых программ - 56ч.
2. Современные онлайн-технологии в обучении взрослых - 56ч.
3. Оценка тренинга и посттренинговое сопровождение - 72ч.
4. Методики переговоров и разрешения конфликтов - 64ч.
5. Принципы андрагогики и андрагогической модели - 64ч.
6. Определение потребности персонала в обучении за счет включенности в жизнь компании - 56ч.
7. Навыки презентации и имидж руководителя - 64ч.
8. Адаптация практики к определенному тренингу - 64ч.
9. Функционирование отдела по обучению и развитию персонала - 56ч.
10. Управление временем при проведении бизнес-тренинга: планирование и соблюдение разработанного регламента - 72ч.
11. Правила деловой переписки и делового общения - 56ч.
12. Основы стратегического менеджмента - 64ч.
13. Ораторское искусство - 64ч.
14. Организация самостоятельной работы участников тренинга - 56ч.
15. Сущность, формы и процесс организации экономической деятельности - 64ч.
16. Правовые и теоретические основы профессиональной деятельности - 64ч.
17. Методы конструирования тренинга: упражнения, кейсы, игры - 56ч.
18. Итоговое тестирование - 8ч.